一是完善政策扶持体系。建立健全《济南市国有文艺院团内部管理机制改革实施意见》，优化完善《济南市引进培养扶持文化艺术优秀人才百人行动计划的实施办法》，开展“艺术名家工作室”“青年文艺人才培养”“在职人才深造”等，打造门类齐全、结构合理的高层次艺术人才队伍。

二是建立资金保障机制。设立艺术生产专项资金，立项扶持莱芜梆子《烽火绝恋》、莱芜梆子小戏《林乡情缘》等作品；围绕喜迎党的二十大胜利召开和国家重大战略，策划艺术创作选题，评选2022年度济南市舞台艺术作品重点项目。

三是建立高校和院团常态化合作机制。搭建地方戏曲院团与高等院校合作交流平台，组织济南市歌舞剧院等艺术院团与山东艺术学院戏曲学院进行战略合作，推动市莱芜梆子剧团和山东省文化艺术学校开展联合招生，储备艺术人才。

四是搭建优秀戏曲人才成长展示平台。坚持每三年一届的“泉荷奖”新创剧目评比展演、优秀青年演员艺术比赛和优秀美术作品评比展览交替举办。积极推荐优秀青年人才参加省级以上各类人才项目，先后有6部作品入选第十二届山东省“泰山文艺奖”，2部作品入选2021年度山东省舞台艺术青年人才创作项目，4人成功入选2021年高级编剧精英人才班。