Am 21. November wurden in Ji'nan im Rahmen Shandonger 2. Innovations- und Entwicklungskonferenz für Talente die 12. China-Shandong Konferenz zu Austauschprojekten für High-End-Talente im In- und Ausland eröffnet. Auf der Konferenz veröffentlichte Shandonger Forschungsinstitut für Talententwicklungsstrategie „2022 Forschungsbericht zur Talententwicklung in Shandong“ (nachstehend als „Bericht“ genannt). Darin wurde darauf hingewiesen, dass es in Shandong inzwischen mehr als 15 Millionen Talente gibt, was landesweit den dritten Platz bedeutet.

Aus dem Bericht geht hervor, dass die Mittel für die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie in Shandong bis 2022 14,52 Milliarden Yuan erreichten und sind in zwei aufeinanderfolgenden Jahren um 10 % gestiegen. Gleichzeitig wurden Shandonger Institut für Hochtechnologie, Energieforschungsinstitut, Zukunftsnetzforschungsinstitut und andere neue Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen gegründet. Seit 2020 hat Shandong mit der vorgeschlagenen und umgesetzten Strategie der „Talententwicklung“ die Gewinnung, Kultivierung und Sammlung von Talenten in allen Bereichen verstärkt und den Aufbau von Wettbewerbsvorteilen bei den Talentressourcen beschleunigt. In den letzten drei Jahren hat Shandong mehr als 2,18 Millionen junge Talente von Hochschulen und Universitäten aufgenommen, und die Zahl der Absolventen von Hochschulen und Universitäten in Shandong ist in drei aufeinander folgenden Jahren stetig gestiegen, so dasssich der Trend des Nettozustroms der Talente konsolidiert hat.