Villes-préfectures: Weifang

Employeur: Weifang Xinlong Biomaterials Co., Ltd.

Domaine spéciale: Nouvelles énergies et nouveaux matériaux

Spécialité: Automatisation

Désignation du poste: Technicien

Nombre de postes vacants: 6

Durée de validité du poste: De décembre 2021 à décembre 2022

Date de démarrage envisagée: D'ici 2022

Exigence relative à la date de prise de fonction dans le Shandong: Temps plein

Responsabilités: "Responsabilités principales :

1. Responsable de l’entretien, de la formulation du plan, de l'inspection, de la supervision et de l'amélioration de l'effet de mise en œuvre des équipements électriques du système de production dans la zone compétente, responsable du fonctionnement efficace de chaque système dans la zone en charge.

2. Responsable de la maintenance et du contrôle directs des équipements électriques clés, des logiciels et des chaînons de contrôle spécial du système de production dans la zone compétente, renforcer la recherche et la lutte contre les principaux maillons faibles, et préparer les mesures de sauvegarde d'urgence correspondantes pour les parties fatales affectant la production.

3. Organiser des inspections régulières, des pré-inspections et un entretien quotidien des équipements électriques du système de production par des électriciens en charge de la zone.

4. Pour les pannes soudaines des équipements, proposer des plans et des mesures raisonnables, et instruire et guider les électriciens pour les mettre en œuvre.

5. Selon l'état de l'équipement régional, déclarer raisonnablement les pièces de rechange."

Âge exigée: Moins de 40 ans

Éducation exigée: Licence

Qualification requise: Moins de 25 ans

Soutien et avantages accordés par l’employeur: "1. Signer un contrat de travail dans le mois suivant l'entrée et payer cinq assurances et fonds de logement ;

2. Double repos, congé annuel payé, profiter des jours fériés nationaux etc. ;

3. L'entreprise offre un déjeuner gratuit, un transfert par navette, des subventions du parc industriel;

4. L'entreprise est l'une des premières entreprises de Weifang à réussir la qualification d'auto-évaluation des compétences professionnelles et à bénéficier d'une formation professionnelle régulière après son adhésion, et le canal de promotion de carrière est fluide;

5. Examen physique gratuit une fois par an ;

6. Divers avantages sociaux, y compris le bien-être mensuel à temps plein, le bien-être d'anniversaire des employés et le bien-être de la journée de la femme;

7. Pour les travailleurs non locaux, un logement gratuit est fourni ;

8. Parfaite gestion des résidences permanentes immatriculées, réception des archives du personnel et relations avec le Parti et la Ligue;

"

Politique de soutien et de subvention des talents du territoire: Une subvention mensuelle de 1000 yuans

Pays, région et établissement ciblés par le candidat:

Personne de contact de l’employeur: WANG Jianjun

Tél. de contact: 15662605928

Adresse e-mail de la personne de contact: helonjwb@163.com