済南エリアは、サービス企業向けの人材採用に重点を置いており、外国籍人材へのサービスは絶えずアップグレードされ、外国籍人材が済南に来る就業環境は引き続き最適化されている。

   １）外国人の就労許可の便宜。外国人の来中就労許可と「面会なしの承認」サービスを組み合わせることで、中国での外国人労働許可証、延期、変更、抹消業務の全プロセスをオンラインで処理することができる。「泉城ハイエンド外国専門プロジェクト」のハイエンド外国人人材情報を参考に、会社の推薦は不要で、48時間以内に「外国人労働許可証」が発行される。出入国管理局に協力して、雅思博科技、グリーンボー緑建設などの会社の外国人に1対1の正確なサービスを提供する。

   ２）職業資格の国際相互承認を展開する。人的資源社会保障部が「済南地域における職業資格の国際相互承認に関する通知」を発行することを支援し、労働者がいる国（地域）によって承認された外国（海外）職業資格証明書の承認を率先して行う。企業、事業所が提出する国外の職業資格証明書の認定については「一事一議」を行うことができ、国際職業資格証明書を持っている優秀な人材については、国内の相応の人材プロジェクトの選考に参加し、相応の肩書き、待遇を享受することができる。

   ３）外国人人材の生活サービスを最適化する。市中心病院と国際医療保険機関との連携を促進し、海外の国際保険決済チャネルを拡大し、外国人職員が医療保険で医療を求めるための円滑化サービスを提供する。 市教育局と連携して、計画・建設した済南市トーマス外国人子女学校は、アメリカ、イギリス、カナダなど9カ国の学生を受け入れ、外国人子女の教育ニーズを確実に保障する。