山东大学第二医院是国家卫生健康委员会委属（管）医院，百年名校山东大学直属医院，全国第一家新三甲医院。国家首批委省共建国家区域医疗中心成员单位、山东省区域医疗中心、国家首批临床教学培训示范中心、全国住院医师规范化培训基地。

扎根泉城，服务山东，辐射全国，山大二院逐步彰显“齐鲁系”、“国家队”和“学院派”三张名片优势。

齐鲁系

1883年齐鲁大学医科办学开端，二院秉承齐鲁医学“博施济众 广智求真”的血脉基因，是百年齐鲁医学的重要组成部分

国家队

44家“国家队”医院之一、25家“国家队”综合性医院之一、山东省2家“国家队”医院之一。

2022年，山东大学临床医学入选教育部“双一流”建设学科，医院成为一流学科的重要组成部分。

学院派

成立山东大学第二临床学院，院院合一，立德树人，为社会培养和输送大量医学人才

医院形成中心院区、南部院区、北院区“一院三区”发展格局，规划床位4500张。

规划6000平米的高水平科研平台，拥有多学科团队、一流硬件建设和智能信息化平台管理体系，全方位提供科研服务。

二、招聘岗位及条件

基本条件：应聘人员须具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分。身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神。

应聘条件：

1、公办高校全日制统招学历，国（境）外院校毕业还须取得教育部留学服务中心认证。

2、博士后出站人员年龄原则上不超过35岁（1988年1月1日之后出生）；博士研究生年龄原则上不超过32岁（1991年1月1日之后出生）；硕士研究生年龄原则上不超过28岁（1995年1月1日之后出生，医疗岗位须取得住院医师规范化培训证书（或成绩合格证明）、医师资格证后方可办理入职手续）。

3、有工作经验者，根据学科需求，年龄可适当放宽。

三、待遇保障

1、安家费：博士毕业生根据年龄、毕业院校层次、科研业绩等核定安家费10-30万不等。

2、购房补助与租房补贴：根据济南市相关政策，博士可申请济南市高层次人才购房补贴（15万元，一次性）或租房补贴（1500元/月，最长支持三年）。

3、博士后经历：博士毕业生可申请进入医院博士后创新实践基地从事科研工作（自然科学研究系列除外），层次由高到低分为卓越类、拔尖类和创新类，年薪分别为45万、35万、30万。

4、国内研修：入选医院卓越医师培训计划，支持赴国内顶尖医院进修学习。

5、国外研修：积极推荐申报国家及省级公派出国项目，同时，入选医院中青年出国（境）研修支持计划的，资助赴国（境）外医疗机构、科研院所进行为期1年的学术研修和交流。

6、青年人才支持计划：入选医院杰青、优青人才项目的，全面培养提升临床能力和科研素质，聘期内给予杰青岗位津贴15万元，优青岗位津贴10万元。

7、科研培育基金：入选医院培育基金的，给予资助经费3万元或6万元。

8、博士和部分优秀硕士可享受事业编制待遇：享受山东大学附属小学、中学拥有优质的教育资源，根据山东大学相关政策，为子女入学提供便利条件。

9、职称政策利好，缩短青年人才成长周期。

四、应聘方式

需提供电子版扫描件资料：(1) 身份证；（2）个人简历，包括基本信息、学历演变、工作经历、专业方向；（3）各教育阶段学历学位证书、医师资格证、执业医师证等，代表性学术成果及各类获奖荣誉证书；有海外经历的还须提供教育部留学服务中心出具的证明或其他相关证明；（4）个人诚信承诺书（请查看附件）。

应聘材料以压缩包形式发送电子版到sdeyzhaopin@163.com，命名为“姓名+博士/硕士毕业生”，并须点击下方链接填写个人信息，投递数字简历：https://www.wjx.top/vj/OVTRlxu.aspx（此投递通道常年开放）

注：资格审核、考察工作贯穿人才引进、招聘全过程。

联系人：王老师 0531-85875200

竭诚欢迎海内外英才加盟山东大学第二医院，共创辉煌！