为加速打造黄河三角洲特色人才集聚高地，东营市重磅推出“人才金政40条”，为人才提供全要素、全周期、全方位支持保障，城市人才吸引力有效提升。

重点加强生活保障，让高校毕业生在东营轻松安家置业。对在东营新就业创业的，博士5年内每人每月发放4000元生活补贴，硕士、本科生和大专生3年内分别每月发放2000元、1000元和300元生活补贴。其中，“双一流”高校毕业生，补贴标准再提高50%。对在东营购买首套商品住房的博士、硕士和“双一流”高校本科生，分别发放20万元、10万元、5万元购房补贴；博士、硕士申请公积金贷款时，单方缴存和双方缴存的，最高额度分别提高到50万元和100万元。总的来看，1名博士来东营就业创业，最高可以拿到56万的补贴和100万元的公积金贷款；1名硕士来东营创业就业，最高可以拿到20.8万的补贴和100万元的公积金贷款。同时加大对青年人才的发展支持，在市级人才工程评选中，优先支持40周岁以下青年人才；每年遴选20名有突出贡献的中青年专家，5年内每月发放2000元津贴；对在站博士后研究人员，每月发放2500元生活补助，出站来（留）东营企业工作的，每人发放25万元的科研经费资助。

除同等享受以上人才奖励政策外，还制定专门支持政策。每年设立不低于2000万元的人才创新创业专项资金，重点支持取得标志性成果的青年人才和创办科技型企业的领军人才。在项目选拔上，开展“创业东营·共赢未来”创业大赛，选拔一批优秀创业人才和原创性、引领性高的科技项目，择优纳入黄河三角洲产业领军人才支持。在创新奖励上，对国家、省科学技术奖获得者，根据不同奖励类别，给予100万到1000万元奖励。在成果转化上，对新增国家技术转移示范机构、省级技术转移服务机构，分别发放50万元、20万元补助。