1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1983年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5.在2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩突出的，可适当放宽工作年限要求；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

1.聘任为学校高层次人才工程教授（筑峰人才工程第三层次或青年英才工程第一层次，事业编制），享受相应层次有竞争力的年薪待遇（不含单位缴纳的社会保险、职业年金等福利）；

2.享受最高科研支持经费500万元（含国家省市配套，不含平台等科研支持）；另享受科研绩效及科技成果转化奖励（上不封顶）；

3.享受最高280万元的生活补助和安家费（含国家省市配套），符合条件的另享受青岛市不低于25万元的博士后聚青资助；

4.经认定获得博导资格，优先保证博士研究生、硕士研究生招生指标；支持组建学术团队，优先支持招聘青年教师、博士后研究人员,博士后招收人数不限；提供良好的教学、科研和办公条件，满足不同学科发展需要；

5.提供依山傍海、交通便利的全装修人才公寓，拎包入住；学校设有幼儿园、附属中学，并与北京师范大学合作建设了附属九年一贯制学校，满足人才子女入学需要；

6.办理山东省惠才卡和青岛市高层次人才服务绿卡，享受出行、医疗保健、社会服务、子女入学等绿色通道服务。

特别说明：对于进入会评阶段但未入选人员，经学校人才引进程序，可聘为学校人才工程教授，享受相关待遇。