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淄川融媒消息

7月12日

淄博市政府新闻办公室组织召开新闻发布会，详细解读淄博市新出台的《关于进一步加强青年人才来淄留淄16条措施》的具体内容和有关情况。

《16条措施》立足青年人才了解淄博、体验淄博、创业淄博、乐居淄博的各个环节，是在操作层面、推进落实层面的细化实化，推动各级各部门引才、留才工作优化升级，构建形成完整工作链。着力解决青年人才关切问题。聚焦前期座谈调研中高校和青年人才的意见和需求，针对性研究具体措施，真正回应青年人才关切。重点完善青年创业生态环境。在企业就业岗位新增有限的情况下，重点将创业作为扩岗位、挖潜力的重要途径，从大赛支持、载体扩容、创业辅导、精准培养等方面完善措施，吸引广大创业人才和项目落地淄博。

构筑青年人才推介平台

聚焦高校这一“主要来源”，主要包括打造高校“宣传矩阵”、开设高校“淄博课堂”、政策宣传“网上直达”等3条措施，建立最大范围的宣传推介渠道，扩大淄博市人才政策和城市影响力，形成先发优势。

拓宽青年人才来淄渠道

聚焦来淄这一“首要环节”，主要包括青年驿站“增量扩容”、来淄体验“组合用力”、实习实训“沉浸参与”、选派专员“链接高校”、引才专列“直通院系”等5条措施，鼓励青年人才通过多渠道来淄求职就业、实习实践，全方位体验淄博经济社会发展成果。

激励青年人才驻淄创业

聚焦创业这一“重要增量”，主要包括创业项目“以赛招引”、十百千万“工程引领”、创业孵化“平台赋能”、就业创业“快办帮办”、创业发展“跟踪补短”等5条措施，为各类青年人才提供创业载体、创业培训、政策咨询等“一揽子”支持。

优化青年人才留淄生态

聚焦留淄这一“根本目的”，主要包括活动阵地“时尚多元”、生活乐居“组织保障”、留淄场景“定向拓宽”等3条措施，认定一批青年友好型活动基地、打造一批实体化青年交友平台，构建“亲青”系列服务品牌。