为助力我省高校残疾毕业生和有就业意愿未就业残疾人实现职场梦想，推动我省残疾人事业高质量发展，山东省国资委联合山东省残疾人联合会共同举办残疾人就业专场招聘活动，现就有关事项公告如下：

一、招聘形式

此次活动以线上形式开展，共有19家省属企业参加，通过线上投递简历，为残疾人提供足不出户的一站式招聘服务。

二、招聘岗位及应聘条件

（一）基本条件

1.政治思想素质过硬，遵守宪法和法律，具有干事创业的事业心和责任感，有较强的团队合作和开拓创新精神。

2.具有良好的职业素养和道德素养，勤勉尽责，廉洁从业，无不良履职记录。

3.具有良好的心理素质和能够满足正常履职的身体素质。

4.无犯罪记录，无重大失信记录。

5.年龄、任职及工作年限计算截至2023年11月30日。

（二）招聘岗位及任职资格

此次招聘共设28个岗位，计划招收69人，具体详见附件2023年省属企业残疾人专场招聘岗位汇总表。

三、招聘程序及薪酬待遇

招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、测试、考察、聘用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委官方网站、山东人才集团智荟桥官方网站公开发布招聘信息。

（一）报名。本次招聘报名仅受理网上报名。请应聘者根据招聘需求下载招聘企业提供的招聘报名表并按照要求准确、完整填写发送至指定邮箱。

报名时间：2023年11月24日至11月30日。

（二）资格审查、履历评价、测试。根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选，报名截止后10个工作日内未收到考试通知者，视作未通过简历筛选。对通过资格审查、履历评价的报名人员一般采取笔试或面试的形式进行测试，具体形式由各企业另行通知。

（三）考察。根据测评成绩，按照招聘岗位1:1比例确定背景调查人选，进行基础信息和工作履历背景调查。未通过背景调查的岗位，按综合成绩依次递补或暂时空缺。

（四）体检。考察环节通过者进入体检环节，体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。

（五）聘用或中止招聘。经过履历评价、测试、考察、体检等程序，对适任并协商一致的人员，将予以聘用。如果招聘岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将中止招聘。

（六）薪酬待遇

按照各企业相关制度执行。

四、有关事项

（一）考试及录取通知均通过短信、电话或邮件等方式告知，具体时间以通知为准。未通过者不再另行通知。

（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

（三）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止选聘工作，并对本次选聘享有最终解释权。

（四）本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不授权任何机构开展培训，请提高警惕，谨防受骗。

附件：2023年省属企业残疾人专场招聘岗位汇总表.pdf