3月18日，记者从市人社局获悉，全市高技能人才培育实现开门红，今年以来新培育技能人才3074人，其中高技能人才2953人、同比增长79.2%。

发挥技能竞赛示范引领作用。聚焦重点产业链，我市编制了“技能兴德”职业竞赛目录清单，印发《德州市职业技能竞赛管理试行办法》，通过技能大赛充分选育人才。2023年以来，全市新增泰山产业技能领军人才3人、齐鲁首席技师9人、省级以上技术能手29人。同时，持续打造技能平台载体，扩大技能人才平台建设规模，目前已拥有国家级技能大师特色工作室2个、齐鲁技能大师特色工作站9家、省市两级技师工作站90家。此外，扎实推进企业自主评价认定范围，全市自主评价备案单位达353家。

我市人社部门将不断完善高技能人才工作体系，加强技能人才培训工作，持续打响“技能兴德”职业技能大赛品牌，为中国式现代化德州实践贡献技能人才支撑。