德州新闻网讯

记者从市人社局获悉，日前山东省公布《山东省降低社会保险费率综合实施方案》，德州自 5月 1日起执行这一规定。此举落地后，将再次降低社会保险费率，较大幅度减轻企业缴费负担。据测算，全市将减轻企业养老保险缴费负担近5亿元，企业失业、工伤保险继续执行阶段性降费政策。

根据方案，我省统一将城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例下调至16%。其中，企业职工基本养老保险单位费率由18%降至16%。此外，继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。方案规定，自5月1日起，再次延长阶段性降低失业保险费率，经过近几年降费率，已由3%降至1%，期限至2020年4月30日；延长阶段性降低工伤保险费率期限至2020年4月30日（平均费率已由1%左右降至 0.59%左右），下调费率期间，统筹地区工伤保险基金累计结余达到合理支付月数范围的，停止下调。

调整完善社保缴费基数政策，除直接调低单位费率外，也调整了社保缴费基数政策。将原来的小口径平均工资变为全口径平均工资，从2019年11月1日执行，缴费基数将会降低，将会减少单位和个人的缴费金额，减轻缴费负担。

自2010年以来，我市先后8次降低或阶段性降低社保费率，涉及企业职工基本养老、失业、工伤等多个险种。其中，企业职工基本养老保险单位费率由20%以上降至18%，在全省乃至全国处于相对较低的水平；失业保险总费率由3%阶段性降至1%，处于全国最低水平。德州市人社局有关负责人介绍说，“这是近十年来全市第九次降低社保费率，一步到位降至国家规定的下限，不但有效地减轻企业的缴费负担，还将进一步优化营商环境，也会促进社保制度更加公平更可持续。”    （德州晚报全媒体记者 潘晓泉 通讯员 赵亮 牟永来）