为吸引高层次人才创新创业，近日，聊城经济技术开发区为３６名高层次人才发放生活补贴和社保补贴１３０．１６万元，其中生活补贴３７．５２万元直接划入人才个人账户。

　　据了解，此次人才补贴奖励发放范围涵盖了２０１３年１月后全职引进的重点高校本科生、全日制研究生、博士生和高级技师、高级工程师。人才补贴奖励每年发放一次，发放期限不超过３年，而且人才层次越高、贡献越多，获得的人才补贴也越高。在享受人才政策奖励的各类高层次人才中，山东海慧新能源科技有限公司副总经理、总工程师，国家技术发明二等奖、湖南省科学技术进步一等奖获得者戚运东，于２０１５年来聊城经济技术开发区工作，在这次人才评审中被评选为第二层次人才，今年可享受人才补贴１４．３５万元，这也是聊城经济技术开发区重视高层次人才引进培养的一个缩影。

　　近年来，聊城经济技术开发区大力实施人才驱动战略，从２０１３年开始，每年为符合条件的高层次人才发放生活补贴和社保补贴，截止目前已累计发放人才补贴１３２８．６９万元，营造了良好的引才、育才氛围。近５年来，聊城经济技术开发区引进各类高层次紧缺人才２００余人，为经济转型升级、跨越发展提供了有力的智力支撑。