本报讯　（聊城日报全媒体记者王培源通讯员楚诗韬）　爱德康动物营养科技、致行大数据、猎象电子竞技中心项目、鲁西集团成功签约高层次人才引进项目……今年以来，一批批大项目、好项目纷至沓来落户高新区，得益于该区大力实施“双招双引”。

今年以来，高新区聚焦新旧动能转换，先后在北京、深圳、荷兰、德国等国家和地区对接了京奥港集团、华为公司、荷兰泰高集团、德国爱德康集团等国内外知名企业，邀请３０多名客商参加了江北水城“双招双引”大会，在高新区会场成功举办了系列推介活动。上半年，全区在建双招双引项目３５个，共完成省十强产业到位资金６．２３亿元，省十强产业外资到位１７０万美元，省十强产业之外的到位资金１．７１亿元。新签约招商项目１５个，签约金额１５０亿元，储备新旧动能转换重点项目６５个，计划总投资２０３亿元，完成进出口９．８９亿元，对外开放水平持续提升。天龙建设成功实现在荷兰上市。

引资更要引智。高新区成功举办了“２０１９中国聊城人力资源服务产业创新发展论坛”，优选了１９家企业入驻园区，承办了全省人力资源服务从业人员培训班。上半年，全区申报各类省级以上研发平台８家，新申报高新技术企业１０家。截至目前，全区拥有国家高新技术企业２８家，省级以上研发平台２６家，其中国家级平台８家，包括国家级科技孵化器１家，国家级众创空间３家，为未来发展奠定了良好的科技创新支撑。

抓好“双招双引”，关键是要抓住“精准”二字。高新区号召广大党员干部主动站在投资者利益的角度、考虑对方关心的问题、有针对性地提供解决方案，为广大投资者提供优质服务。扎实做好委托招商、专业招商，根据产业链准确了解客商投资意向、投资实力、项目发展前景，有的放矢地进行招商。同时，持续加大招才引智力度。狠抓平台引才，积极引导支持企业申报国家、省人才平台项目。狠抓项目储备，在抓好今年项目申报的基础上，筛选储备一批优质备选单位和人选，对照申报标准查缺补漏、不断提升。狠抓产业聚才，深入了解全区产业发展需求和企业需求，给予扶持政策，积极帮助企业引进人才，鼓励企业自主引才。加大高层次人才申报力度，大力推广“领军人才＋创新团队＋创业项目”引才模式，重点引入一批聊城籍高层次人才回归创业，积极挖掘企业潜力，紧盯泰山产业领军人才申报进度。

加快高质量发展，离不开优良的营商环境。高新区着力在提升营商环境上下功夫，全面提升政务服务水平，营造亲清营商环境，树立高新区品牌，用更好的政务环境降低成本、吸引人才。把深化“放管服”改革作为优化营商环境的重大举措，深入推进“一次办好”，加快流程再造，让企业办事更便捷。营造亲清的政商关系，为企业发展提供“保姆式”服务，让企业安心做好墙内事。