최근, 산둥성은 인재로 현역(縣域)의 질적 발전에 관한 선도 시범 업무를 전면적으로 가동하고 산업 발전 기초, 산업 특색 상황 등 업무 기초와 결합하여 지난시(濟南市) 리청구(歷城區), 자오저우시(膠州市), 환타이현(桓台縣), 텅저우(滕州)시, 둥잉시(東營市) 둥잉구(東營區), 룽커우시(龍口市), 서우광시(壽光市), 저우청시(鄒城市), 페이청시(肥城市), 룽청시(榮成市), 르자오시(日照市) 란산구(嵐山區), 린이시(臨沂市) 란산구(蘭山區), 치허현(齊河縣), 린칭시(臨清市), 저우핑시(鄒平市), 차오현(曹县) 등 16개 현(시, 구)을 선택하여 인재로 현역 질적 발전에 관한 선도 시범현(시, 구)으로 확정했다.

인재로 현역 질적 발전에 관한 선도 시범은 인재가 현역에서 선도·구동 효능을 발휘하는 데 초점을 맞추고 시범의 현(시, 구)의 산업 우세를 중심으로 현역 인재 정밀화 육성 새로운 메커니즘 탐색, 현역 인재 유효 집결의 새로운 모델 혁신, 좋은 인재 유지를 위한 새로운 생태 구축, 지역 인재 발전의 새로운 구도에 적극 융합하는 등 중점 임무를 중심으로 현역 발전 특징에 적합한 인재 집결, 인재 육성의 융합 발전 경로를 적극 탐색한다.