今年以来，日照高新区围绕“突破园区、聚力招引”头号工程，以科技创新为动力，围绕产业链，布局人才链，通过“筑巢引凤”吸引人才、“搭建平台”引进人才、“橙色激励”集聚才智，激活人才工作“一池春水”。

加快载体建设，“筑巢引凤”吸引人才。依托国家级科技企业孵化器、省级创业示范基地、中国蓝色经济引智试验区等平台载体，通过提供厂房、办公场所、专家公寓等基础设施，为高层次人才提供良好的创业环境。今年，购买或提升改造人才公寓、专家公寓482套，规划人才社区2处；推进新兴产业“双创”示范基地、科技创新中心、文创园、星河科技园等载体建设，为高层次人才创业搭建起新的平台。被列入省级重点工程项目的“双创”示范基地，计划投资8亿元，总建筑面积20.64万平米，主要建设标准厂房、研发中心和服务中心3个功能区。概算投资16亿元的科技创新中心，建筑面积约33万平米，突出技术引进转移孵化等“六中心”，以及众创空间等“三载体”，集商务办公、科技研发、成果孵化等于一体，将成为日照市科技创新中心区、新兴产业引领区。

依托展会赛事，“搭建平台”引进人才。今年以来，成功举办2017RoboCup机器人世界杯中国赛暨国家机器人发展论坛、2017海产食品加工产业论坛、全国电机能效提升产业联盟大会暨全国高效电机重点技术推广会、中国（日照）软件和信息服务业领袖年会等高层次论坛会议5次。借助高层论坛、会议会展，广泛与参会专家、企业对接联系，推进招才引智、招科引技工作。期间，聘请吴鸿鑫、顾国彪、唐任远3位院士为高新区经济发展顾问；与北京钢铁侠科技公司等28家企业、2个机器人服务机构签订意向书，聘任同济大学乔菲教授、中科院自动化所原魁博士生导师等7人为高新区发展顾问，聘请上海交大王贺升教授等10人为企业技术顾问，园区人才队伍建设得到进一步加强和充实。

加大政策扶持，“橙色激励”集聚才智。在日照市人才引进扶持政策的基础上，高新区制定相关扶持政策，对高层次创新创业人才给予配套补贴、扶持。此外，对符合条件的创新创业人才给予股权投资等扶持政策，充分调动创新创业人才来园区投资创业的积极性。今年以来，引进9个创业团队、8个创新团队、75个高层次创新人才。来自海达尔加气设备曲来生成功申报2017年度科技创业类泰山产业领军人才。7月份，管委机关招聘12名以“985”、“211”院校为主的硕士以上紧缺人才，进一步优化了园区人才结构。