一、基本情况

2019年1月，沂南密胺产业园经山东省人民政府认定公布为省级化工园区，规划面积2.1平方公里，已开发面积1.04平方公里，属于环保型氰胺新材料类专业化工园区。园区位于临沂市沂南县城东南，沂南经济开发区境内。园区北靠县城澳柯玛大道，东临修建中的229省道，交通便利。园区内公共道路、市政雨排水、公共交通、通信等基础设施配套齐全。建有自来水厂、两处110千伏变电站及1处35千伏变电站、设计日处理能力4万吨的污水处理厂、设计4台130吨背压式锅炉的热力公司，水、电、汽供应充分保障，污水处理能力满足需要，县公安消防大队设在化工园区内，应急救援条件便利。

二、产业发展

沂南密胺产业园规划产业发展方向为环保型氰胺新材料产业。目前已形成以山东舜天化工集团有限公司、为龙头的三聚氰胺副产碳酸氢铵、液体无水氨产业，三聚氰胺年设计生产能力35万吨，目前年生产能力15万吨。化工园区内现有舜天化工、裕升生物等6家规模以上工业企业,其中化工企业2家，累计完成固定资产投资。2018年，规模以上工业企业实现产值17.7亿元，实现税收6600万元。

三、招引政策

人才方面：

1.顶尖人才“突破工程”。立足“8+8”新旧动能转换重点产业升级发展需要，围绕新技术、新产业、新业态、新模式，聚焦产业智慧化、智慧产业化、跨界融合化、品牌高端化发展需要，按照“领军人才+创新团队+优质项目”模式，面向海内外引进顶尖人才团队，采取“一事一议”方式，最高给予1亿元的综合资助。

2.沂蒙领军人才“引领工程”。对接新旧动能转换重点产业，升级市科技创新创业领军人才工程，扩大支持范围，提高支持额度，集中引进培养一批高层次创新创业人才。对沂蒙科技创新领军人才，最高给予每人一次性50万元岗位津贴，连续4年每人每年20万元科研经费资助；对沂蒙科技创业领军人才，给予100—1000万元创业扶持资金。积极争取省里支持，探索以赛代评的方式，举办高层次人才创业大赛，对在我市落地的优质创业项目，符合条件的可直接纳入沂蒙科技创新创业领军人才工程扶持范围。

3.高端人才成长“激励工程”。对推动新旧动能转换作出突出贡献的人才加大奖励扶持力度，对自主申报新入选两院院士的，最高给予500万元奖励。新入选国家“千人计划”“万人计划”、省“泰山学者“”泰山产业领军人才（创新创业类）”的，最高给予200万元奖励。新入选百千万人才工程国家级人选、科技部创新人才推进计划人选的，最高给予50万元奖励。获得国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖的第一完成人，最高给予100万元奖励；国家级二等奖和省级一等奖的第一完成人，最高给予50万元奖励。高端人才所在企业也要配套给予资金奖励。

4.急需紧缺人才“集聚工程”。围绕骨干企业需求和产业转型升级需要，引进急需紧缺专业人才和博士、硕士研究生等高学历人才，重点加大对电子商务、智慧物流、文化创意、智能制造、数字经济等领域人才的引育力度，经评估，给予人才6—12万元薪酬补贴。加大海外人才引进力度，进一步发挥企业引才主体作用，深化产才融合，经评估，企业引进每名海外高层次人才给予10-20万元补助。企业从市外聘用年薪100万元（以聘用合同为准）以上且年薪全部在我市缴纳个人所得税的职业经理人和技术领军人才，经评审认定后，按年薪的20%给予企业补助，最高不超过100万元。加大高端外国人才引进力度，对来临沂工作的高端外国专家择优资助，分别给予中国政府“友谊奖”“齐鲁友谊奖”，获奖专家10万元、5万元奖励。

招商：

1.固定资产实际投资2亿元（不含购买土地及相关费用，下同）以上，或年纳税总额1000万元以上的项目，按企业实际投资额的5%给予奖励，最高5000万元。对通过并购方式将国内外知名品牌落户临沂产业化的企业，在前述奖励基础上，再按有关规定给予一次性奖励。

2.对连续聘用两年以上高级管理人员（包括董事长、副董事长、总经理、副总经理、监事长、总经济师、总会计师或相当总会计师职务的人员，单个企业人数不超过10人）的企业，在落实《中共临沂市委、临沂市人民政府关于进一步加强高层次人才引进培养工作的意见》（临发〔2016〕13号）的基础上，从聘用之日起计算，三年内按对地方经济的贡献情况对企业进行奖励，累计奖励不超过400万元。

3.对实缴注册资本1亿元以上（外币按同期汇率折算）或年纳税总额2000万元以上的企业（截止上一年度，全资或绝对控股公司、分公司不少于3家，其中市外公司不少于2家）给予激励。