17日下午,市中区民营企业家座谈会在济南大厦召开。 记者杨雯雯 摄

 11月17日下午,在济南大厦15楼,一场以“欢迎回家 服务到家”为主题的民营企业家座谈会正在举行。“我们像家人一样坐在一起聊天交心、排忧解难、共谋发展,为民营企业提供好的发展环境,更为民营企业家提供家的港湾。”市中区委副书记、区长韩永军说。

 伴随着一系列优惠政策出台、加强培育选树、加大资金投入等措施的实施,市中区进一步激发人才创新创业活力,全力打造“金牌环境”,为广大民营企业家送上“定心丸”,更为新时代市中区民营经济发展吹响“进军号”。

 企业家提困难 现场对接着手解决

 “迁入市中区1年来,感受到来自区委、区政府及各相关部门的关心、关怀和支持,倍感温暖,如沐春风。”“在市中区大好形势下,我们企业家能够眼望星空、脚踏实地,为‘品质市中’高质量发展贡献更大力量。”座谈会上,来自市中区餐饮、家政、互联网、数字经济等领域的12位民营企业家代表踊跃发言,讲问题、谈想法、提建议。其中,既有改善通勤条件、建设配套住房等“接地气”诉求,也有注重政策宣传解读、加强招商引资力度等政策性需求。

 在座谈会现场,对部分企业家提出的具体问题,韩永军立即安排相关负责人对接,并要求有关部门立即研究解决。同时,针对企业家提出的意见建议,市中区还进行了全面梳理汇总、细化分解,盯紧跟上做好督促落实。这种开放性、主动性的服务姿态,赢得了在座民营企业家的阵阵掌声。

 出台各类“解渴”政策 给予最高资金支持

 企业发展需要政府支持引导,同样离不开人才队伍的不断壮大。市中区牢牢抓住人才这个关键要素,目前培养引进国内外顶尖人才2名、国家级领军人才2名、省级重点人才工程55人、市级重点人才工程812人。

 同时,依托济南市举办的“中国·济南新动能国际高层次人才创新创业大赛”,引进落地转化7个决赛项目,其中3个项目在大赛中获奖,日前,市中区正在申报“泉城5150引才倍增计划”。

 近年来,市中区通过加强人才培育,让育才、引才、聚才氛围愈发浓厚。认定为“经纬领军人才(团队)”的,对培养引进的创新高端人才(团队)给予最高500万元的资助,对培养引进的创业高端人才(团队)给予最高600万元的资助。市中区还出台了各类“解渴”政策,在科研条件、人才引进等方面给予政策、资金支持,通过搭建类型不同的众创空间、孵化器等平台,激励辖区企业的发展。

 引进市级以上重点人才 最高奖励60万元

 当前,市中区正加快培养储备一批助推“品质市中”发展的生力军。鼓励支持中介引智、企业招才、海外揽才,对引进市级以上重点人才工程高层次人才,经审定符合相关要求的单位,市中区将给予最高60万元资金奖励。

 依托活动聚才,市中区围绕重点产业举办区域性创新创业大赛,获奖优秀项目,给予最高10万元一次性奖励;在市中区落地的项目,给予最高30万元一次性奖励。市中区释放出加强育才引才聚才、支持民营经济发展的强烈信号,让广大民营企业家吃了“定心丸”、注入“强心剂”。人才竞争不仅要靠优惠政策,更要靠优质的服务保障。

 市中区推进“只要你来市中干,一切手续我来办”服务举措,对人才创办的企业设立“绿色通道”,指定专人跟踪帮扶,做好企业选址、材料审核及登记注册工作;为高层次人才住房、子女入学、健康就医等方面提供优惠政策;设立人才服务中心,开设人才服务“专窗”,配备人才服务专员,建设人才公共服务信息平台,按照“请让我来服务你,就像服务我自己”的理念,让人才享受“不跑腿或跑一次”的优质服务,培育拴心留人沃土,让人才来得了、留得住、用得好。

 (记者杨雯雯 通讯员孙化鹏)