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来源:山东省国资委官网2018-12-19 10:27
近日,为提高济宁市国资委招才引智水平,创造公平、公正、公开及激励约束并重的人才发展环境,济宁市国资委印发了《关于进一步加强市管企业人力资源管理的意见》(以下简称“《意见》”),助力市管企业实现新旧动能转换,完成国有资本保值增值的根本任务。
鲁网11月9日讯近日,为提高济宁市国资委招才引智水平,创造公平、公正、公开及激励约束并重的人才发展环境,济宁市国资委印发了《关于进一步加强市管企业人力资源管理的意见》(以下简称“《意见》”),助力市管企业实现新旧动能转换,完成国有资本保值增值的根本任务。
一是提出“解放思想,创新人力资源管理理念”,强调树立“以人为本”、人力资源开发与流动、人力资本投资的科学理念,强化人力资源管理创新意识。
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