济宁市国资委出台新政强化人力资源管理

来源:山东省国资委官网2018-12-19 10:27

       近日,为提高济宁市国资委招才引智水平,创造公平、公正、公开及激励约束并重的人才发展环境,济宁市国资委印发了《关于进一步加强市管企业人力资源管理的意见》(以下简称“《意见》”),助力市管企业实现新旧动能转换,完成国有资本保值增值的根本任务。

       鲁网11月9日讯近日,为提高济宁市国资委招才引智水平,创造公平、公正、公开及激励约束并重的人才发展环境,济宁市国资委印发了《关于进一步加强市管企业人力资源管理的意见》(以下简称“《意见》”),助力市管企业实现新旧动能转换,完成国有资本保值增值的根本任务。

       一是提出“解放思想,创新人力资源管理理念”,强调树立“以人为本”、人力资源开发与流动、人力资本投资的科学理念,强化人力资源管理创新意识。

分享

热点推荐

Copyright © www.selectshandong.com. All Rights Reserved

山东省人民政府 版权所有

鲁ICP备09023866号-50

承建单位:山东省互联网传媒集团大众网

山东省国际投资促进中心:+86-531-89013562    +86-18678817218

山东省互联网传媒集团:+86-531-85193668    +86-18678828218

山东省国际投资促进中心

+86-531-89013562    +86-18678817218

山东省互联网传媒集团

+86-531-85193668    +86-18678828218
selectshandong@shandong.cn

版权所有 © 2022 山东省人民政府 保留一切权利

鲁ICP备09023866号-50

承建单位:山东省互联网传媒集团大众网