在河口经济开发区智汇港人才会客厅内，人声鼎沸，往来咨询的人络绎不绝。“河口经济开发区不断加强企业人才队伍建设，推动人才强企战略实施，在引才、育才、留才上下功夫，助推区域竞争力提升。”河口经济开发区党工委委员、党政办公室主任刘新江表示。

近年来，河口经济开发区立足自身发展需求，聚焦产业项目、平台建设、环境优化，全方位引进、培养、用好人才，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为开发区发展提供强有力的智力支持。

据了解，河口经济开发区积极探索柔性引才模式，目前已在北京、上海等地建立研发中心，目前引进硕士研究生及以上学历高层次人才30余人，为推动产业项目发展注入了“源头活水”。

“靶心向内，盘活人才存量，方能激活创新源泉”。深谙此理的河口区，始终坚持将人才工作紧紧嵌入全区经济社会发展大局，以更大魄力、更高标准、更实举措全力全速推进新时代“人才强区”建设，聚力为河口经济社会高质量发展提供坚强智力支撑和人才保障，打造人才集聚“强磁场”，依靠优质项目、优质服务，让全区人才发展工作形成内外开花、协同发力的良好效果。

没有科学的平台支撑，人才难以实现个人价值再好的愿景都是无源之水、无本之木。河口区人才发展的路子就是创新驱动，聚焦产才融合，构筑人才高地。

2023年，河口区将常态化开展乡村振兴人才服务团活动，打造乡村致富“百家讲坛”活动品牌，依托胡树文教授工作站、黄河三角洲耐盐碱大豆产业创新中心、山东合悦农业百合种质资源保护利用与育种创新基地等平台，探索本地化农业科研型、应用型、技能型人才培养模式。盘活油地人才资源，制定油地人才一体化发展规划，建立油地人才、技术信息资源共享库，定期开展油地科技人才融合发展交流座谈会，探索客座顾问、科技联姻、带土移植等多样化合作形式，凝聚油地“一盘棋”发展合力。

种下梧桐树，引来金凤凰。人才既要引得来又要留得住，为了让引来的创新人才留得住，河口区创新实施“人才安居”工程，构建“1+N”人才公寓供给体系，计划全区新增人才公寓300余套。同时，开设人才访谈专栏，宣传优秀人才事迹，形成关心关爱人才发展、支持人才成长成功的良好社会风尚。

河口区委组织部副部长，人社局党组书记、局长李绪军表示：“下一步，河口区将牢固树立‘人才是第一资源’理念，始终坚持人才服务大局导向，加快打造新时代区域性人才集聚高地，真正将‘第一资源’转化为高质量发展‘第一动力’。”（大众报业·大众日报客户端记者李广寅通讯员侯丽雅王明月报道）