为增强产业链发展韧性和竞争力，今年以来，济宁经济技术开发区围绕企业培育、产业链条建设精准发力，坚持“建库-培育-申报-追踪-互促”的帮扶路径，构建清单管理、梯次培育、平台申报、协同互促的全过程服务流程。

整合资源，建立企业资源库。组织干部下沉企业，摸清企业发展态势，建成经济技术开发区企业数据库，系统分析企业类型和发展方向，绘制经济技术开发区产业链图谱，明确企业上下游合作关系和行业龙头企业，围绕图谱逐步落实“链长制”管理。目前，全区已打造金属新材料、专用工程车辆及零部件、节能环保和新能源新材料4条核心产业链。

量化培育，“一对一”精准帮扶。以企业资源库为载体，筛选成长潜力大、发展动力足的企业，实施“区级领导+产业专班+驻企干部”三位一体长效服务机制，建立问题台账，“一企一策”精准帮扶，逐步培养高新技术企业、科技型中小企业等优质企业，解决企业发展中面临的土地、人才、资金、技术等各类难题，动态管理企业攀登目标，引导企业跨大联强。

送策入企，抓实平台申报。创新开发“惠企政策大数据平台”，发挥平台数字赋能优势，专班和驻企干部积极靠上，为企业解读申报条件、流程及其他重点事项，一对一指导企业填报申报材料。目前全区已培育18家省级“专精特新”企业，36家山东省创新型中小企业。

闭环管理，追踪企业培育成效。注重闭环管理，紧盯企业申报动态和成果，按照“规上企业-专精特新-小巨人-单项冠军-瞪羚企业-独角兽企业-上市企业”的路径，梳理为企业办实事清单，组建企业发展咨询诊断团队，建立咨询服务机制，为企业提供实时动态跟踪服务，全力打造各产业链链主企业，推动产业链强链补链。

协同互促，铸造产业链发展共同体。发挥“专精特新”企业市场占有率高、掌握关键技术、创新能力强的优势，带动产业链企业协同发展。针对协同发展中存在的信息不对称、合作不彻底等问题，按照“监测企业需求—筛选匹配企业—组织专家诊断—开展企业座谈”的步骤，搭建企业沟通交流平台，促成企业精准合作。同时动态完善产业链图谱，深度掌握全区规模以上企业与大型央企、行业龙头、高成长性上下游企业合作情况，聚焦企业上下游配套企业加大招引力度，积极对接市产业专班、市招商专班、市产业研究院，学习经验、沟通协调，形成对上联络机制，健全完善信息共享，努力争取新项目优先落地。（大众日报客户端记者孟一通讯员胡文絮报道）