近日，临沂高新区召开2023年度第5次招商引资工作调度会。区党工委书记、管委会主任姚书华主持会议并讲话，区领导王家兴、宋奎宇、沈自亮、马腾飞、赵景贵等参加会议。

会上，通报了5月份全区招商引资情况，听取了各相关单位5月份招商引资和项目建设情况。

会议指出，5月份全区招商安商工作取得了一定成效，但仍然存在重视程度不够、在谈转签约项目少、开工项目不多等问题。下一步，要深入分析、对标找差，精准发力、齐心协力，以招商引资新突破推动高质量发展。

会议要求，思想再重视，要进一步统一思想、提高认识，切实增强抓好招商引资的责任感和使命感，举全区之力抓实抓好招商引资工作。队伍再精炼，要进一步优化招商队伍，全力围绕新签约项目、开工项目以及到位资金开展工作，以招商引资率先突破推动“突破高新”全面起势。力度再加大，要倾注更多的精力，主动迎难而上，勇于克服困难、解决问题，全力推动招商引资工作取得新突破。责任再落实，要按照“一切工作到企业”的要求，全面压实责任，不等不靠、不推不拖、扎实履责。流程再优化，要树牢“用规程管事、制度管人、通报促进、考核奖惩”工作导向，进一步优化精简招商安商流程，以高效、科学的规程制度推进招商引资各项工作落实落细。专业再加强，要切实增强招商引资的危机感、紧迫感，认真学习研究专业化的招商经验做法，持续开展招商引资攻坚行动，以思想、能力的提升推动招商引资质效的提升。协作再紧密，要加强与上级部门的沟通衔接，积极主动向上抓争取，及时调整完善工作措施，争取招商工作主动。措施再强化，要坚持“一切围着项目转，一切围绕项目干”的理念，对项目推进过程实行全方位、全周期服务，确保项目落地生根。重点再明确，要合理规划项目，明确重点任务，分清轻重缓急，抓住关键环节，科学有序分类推进，全面提高工作效率。考核再精准，要以单位职责和工作任务为依据，分类设置差异化考核指标，明确考核目标指向，确保为项目提供精准有效的全生命周期服务。通报再具体，要建立定期通报晾晒机制，并将工作成效与工资绩效、干部使用相挂钩，确保形成大抓项目、大抓招商浓厚氛围。