大众网1月15日讯  年关将至,一年的收获将直观体现在年终奖这一指标上。1月15日,智联招聘根据平台大数据所发布的2018白领年终奖调查显示,今年济南白领年终奖平均为5925元,低于全国平均水平7100元。根据智联招聘发布的2018年白领年终奖调查相关报告,2018年全国白领年终奖总体均值为7100元,低于2017年的7278元。参与调查的白领中有55.17%表示能拿到年终奖。

 济南排名全国第30

 从城市来看,北京白领的年终奖均值最高,为8994元,济南排名第30,均值5925。

 表格来源:智联招聘

 互联网行业不再土豪 

 2018年年终奖满意度为3.13,虽然相较于2017年的3.32有一定程度的下滑,但是仍然过了及格线,高于2016年的2.18和2015年的2.07。 

 从行业角度看,商业服务行业的白领能拿到年终奖的比例最多,为75.90%,其次是政府/非营利机构和金融业,分别为64.90%和63.14%,IT/通讯/电子/互联网行业垫底,仅有46.49%的白领能拿到年终奖,风光不再。 

 智联招聘人力资源专家分析时认为,2018年对互联网/通讯等行业来说不太好过,裁员、冻编缩减预算过冬,年终奖自然也受到牵连。 

 管理者更重视子女培养 

 从另一个方面来看,在如何使用年终奖时,企业管理层的白领比较注重“子女培养”和“培训充电”,这两项的年终奖使用比例分别为33.06%和25.81%,中层管理者的选择这两项的比例也高达34.72%和24.59%,而普通员工仅有14.91%和9.83%选择这两项。由此可以看出,职级越高越上劲,不仅自己要更优秀,也注重为子女提供高质量的教育。 

 (综合中新网等报道)