旺犬献丁辞旧岁,金猪进亥迎新春。2019年春节期间,郯城县利用与在外人才互动频繁的有力时机,通过开展走访慰问、召开座谈会、提供亲情服务等形式多样、内容丰富的系列活动,营造了浓厚爱才惜才氛围。成功对接郯城籍在外人才500余名,收集人才线索50余个。

 一是致以节日问候。制作《2018年郯城县人才工作十大“高光”时刻》,向在外人才通报2018年度郯城县人才工作亮点情况;制作H5《致郯城籍在外人才一封家书(2019)》,通过线上线下向在外人才致以节日问候,春节假期7天线上浏览量达6000人次,同时利用“问卷星”吹响“郯城县高层次人才集结号”,春节期间新收集郯城籍优秀毕业生信息100余条。

 二是开展走访慰问。由县人才工作领导小组负责同志带队,采取到生产、教学、科研一线看望专家,面对面深入谈心交心的方式,分别走访慰问郯城经济开发区和高科技电子产业园等高层次人才集中园区。同时发放首批郯城县高层次人才“金郯卡”,可为服务对象提供企业落地、医疗体检、文化生活等20项全方位服务。

 三是组织召开座谈会。树高万丈必有其根,江河万里必有其源。2月6日至8日(正月初二至初四),郯城县、乡两级分别组织辖区内回乡过年的在外人才召开“双招双引”新春座谈会及在外人才建设家乡恳谈会,与在外人才共叙友谊,共话发展。春节期间共召开座谈会13场,邀请在外人才500余人参加。

 四是提供亲情服务。根据各乡镇排查出的不能回家过年的在外高层次人才,选取代表提供灵活多样的“亲情服务”。2月2日,庙山镇党员志愿服务队深入辖区内各社区,为因公不能返乡的庙山籍在外高层次人才家属送福字、贴春联、挂年历、打扫庭院、整理家务,帮助他们打造一个温馨的新年居家环境。