近日，山东省委组织部、省人力资源社会保障厅联合印发《关于创优提升“山东—名校人才直通车”品牌赋能青年人才集聚工作的通知》，明确要深入落实青年人才集聚齐鲁行动计划（2023—2025年）、人才引育创新行动计划（2024—2025年），优化以“山东—名校人才直通车”为主，“名校师生山东城市行”和“百校千企”线上人才对接活动为辅的一体两翼全链条引才体系，大力吸引集聚海内外青年人才，通过创优提升“山东—名校人才直通车”品牌，不断为青年人才集聚赋能。

　　今年，“山东—名校人才直通车”引才活动将主要聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、绿色低碳高质量发展等重大战略，贯彻全省高水平开放暨高质量招商引资大会精神，坚持国内、海外、线上、线下“四轮驱动”，在聚力品牌引领、服务重大战略、协同“政行企校”、新媒体技术应用方面开展“四聚四提”行动，创优提升活动品牌，不断扩大“山东—名校人才直通车”影响力，增强“名校师生山东城市行”创新力，优化“百校千企”人才对接平台服务力。

　　活动注重发挥山东工业大省优势，持续扩大引才范围，加强与北京、上海、粤港澳大湾区等人才高地名校联系。充分发挥山东暨黄河流域知名高校人才交流合作联盟作用，与沿黄高校共同发力，开展“黄河入海·名校引才”系列活动。要求各市优化直通车引才服务队结构，配齐配强引才队伍，面向省政府工作报告100项重大科技创新项目，以及高校、科研院所、医疗卫生机构、大型企业等重点行业领域用人单位，进行重点联系、精准服务，全力支持重点高校“面对面”引进青年人才。注重发挥驻外办事机构、高校驻鲁校友会、引才工作站等作用，支持校园引才大使，进行常态化联系服务，及时宣传省及各市青年人才引育政策，推介就业岗位、实习（见习）岗位，协力开展校园招聘活动，共同打造青年人才成长驿站。着力发挥“百校千企”线上人才对接平台“全天候”服务的优势，将用人单位需求信息和人才政策即时直达国内外名校。鼓励各市搭建“城市形象、人才政策、人才岗位、企业前景”四维传播矩阵，及时分析解读有关人才政策，让网络流量成为引才能量。通过聚力品牌引领、服务重大战略、整合“政行企校”资源、新媒体技术应用，不断提升人才服务质效水平、创新动能、联动效能、宣传效能。

　　当春乃发“车”，奋进正当时。3月下旬，“山东—名校人才直通车”将赴中南大学、湖南大学开展引才招聘活动，吹响开春引才冲锋号。当前，“百校千企”线上人才对接活动正火热开展，全省共征集1000多家重点用人单位岗位需求信息，面向全国200多所高校定向推送。

　　据悉，2024年省级“山东—名校人才直通车”全链条引才活动揭榜领题名单，省市将联合举办10场以上“山东—名校人才直通车”“名校师生山东城市行”等高质量引才活动，各市举办不少于10场活动，确保全省举办150场以上引才活动，合力推动山东成为“近悦远来”的人才发展高地。