记者从济宁市“2019年春风行动”招聘会上了解到，虽然前两天天气寒冷，但现在的求职者却没有减少，不少招聘企业纷纷表示，现在单位缺的就是技术型人才。

在现场招聘的某企业相关负责人徐杰告诉记者，他们企业主要要招聘金融销售这个岗位，经过一上午的招聘，大约有15个人对这个岗位有意向。

“昨天有位家长来了解我们的岗位，在跟家长交流的过程中发现，家长是替孩子来应聘的，孩子则在家睡懒觉。”徐杰告诉记者这种情况并不多见，更多的是家长陪伴孩子一起来现场，替孩子把好关，但求职毕竟是学生走出校园进入社会的第一步，家长们的种种担心也无可厚非。

在招聘会的现场，记者从另一企业人事负责人高艳洁了解到，这次招聘会上主要招的是技术人员，如果双方都有意向，就会约定时间到单位进行面试。“今天双方有意向的有五位，都填写了联系方式，因为我们要招聘的是技术人员，所以对工作要求上比较高，需要招聘者去公司详谈，才能最后确定双方意向。”高艳洁说。

记者了解到，在招聘现场，技术型人才成了“抢手货”，不少求职的人们会选择在网上查看招聘信息，尤其是一些从一二线城市回来的就业人员，而很多企业都是线上线下两手抓，特别是针对技术型岗位，比较侧重于在一些较为权威的人才网站上发布招聘信息。