聚焦人才项目抓招引。围绕市“8+8”产业,结合沂南实际,组建“4+3”7个产业招商分队,制定详细的产业链需求表和项目数据库,精准对接目标企业、高层次人才。把双招双引和骨干企业培植融合推进,依托现有企业、产业,抓好项目策划、包装和推荐,发挥三业成与广东皇上皇、太合食品与柳桥集团、康森药业与力诺集团、顺发食品与龙大集团等合作项目的示范作用,鼓励企业引进战略合作者。发挥轴研科技等5个院士工作站,上海、深圳、杭州等地人才工作站的平台作用,用好人才激励基金和创新奖励基金,强化人才引进和创新创业扶持。去年以来,先后引进项目98个,有7个项目列入省级项目库,在2018年临沂市新旧动能转换现场观摩中,沂南县成绩名列第3。

 聚力园区平台促落地,搭建“一区多园”“园中园”发展平台。突出开发区主阵地建设,进一步放权让利、改革机制、加大投入,加快“腾笼换鸟”,实现开发区产值税收三年翻番。高水平建设以电子信息为主导产业的双创科技园,完成孵化中心、加速器和生活配套区一期建设,落地乐盈科技、鲁磁电子、科芯微电子等电子信息企业。加大医药健康产业园项目招引和推进力度,完成电商物流园分拨中心建设,培育松山康养小镇、马牧池影视小镇等一批以产业为核心的特色小镇,为新旧动能转换提供平台支撑。  

 聚集人才政策快推进。完善扶持项目发展的“工业八条”和10项细则,整合产业引导基金和新能源子基金,设立新旧动能转换基金,以股权投资、定向增资等方式扶持“四新”产业发展、引导企业升级。深化国有公司市场化改革,在搭建产业发展平台、推动重点项目建设等方面发挥更大作用。推动中地牧业、航和高端医用设备等项目开工,中瑞德电动汽车、泰航无人机、祎禾科技、莱士敦住宅PC构件等项目投产,全县规模以上企业达到322家,比年初增加13家。