聊城引导民企打破家族式管理 做受人尊敬的百年企业

来源:大众网聊城·海报新闻2019-03-18 14:10

3月18日讯(记者 李长振 袁志威 赵志鹏)18日上午,聊城市第十七届人大三次会议在市会议接待中心开幕,聊城市委副书记、市长宋军继向大会作政府工作报告。在部署2019年工作时报告提出,聊城将大力开展“转型再造·升级蜕变”行动,倡树新时代企业家精神,引导企业家大胆推进管理变革,打破家族式管理模式。

报告提出,在爬坡过坎、滚石上山的重要关口,全市上下必须增强发展定力,顶住转型阵痛,以更大决心、更大力度推进“脱胎换骨、破茧成蝶”。坚定不移地实施大项目带动战略,依靠项目做优产业、做强经济。加快实施100个新旧动能转换项目,确保完成年度投资350亿以上。着力推进100个先进制造业项目,全面提高工业发展竞争力。持续实施服务业“双50”工程,抓好50个重点项目,培育50户龙头企业。切实优化投资结构,确保高新技术产业投资增幅高于固定资产投资。

瞄准高端化,利用三年时间,对规模以上企业实施新一轮技术改造,完善政产学研金服用合作机制,统筹设立九大产业集群研究院,新增省级以上创新平台16家、高新技术企业20家,研发投入占生产总值比重达到2.2%左右。瞄准智能化,发展智能工厂、网络协同制造、大规模个性化定制等新业态新模式,加快智汇谷·阿里云创新中心等重点项目建设。瞄准绿色化,加快培育绿色示范园区、绿色工厂、绿色设计产品,推动电解铝、化肥、氯碱等高耗能行业绿色转型。

深入推动质量提升。实施“标准化+”行动,主导或参与修订各级标准10项以上。实施“万千百十”品牌培育计划,新注册商标5000件以上,巩固提升全国质量强市示范城市创建成果。

大力开展“转型再造·升级蜕变”行动,倡树新时代企业家精神,支持企业主动参与新旧动能转换重大工程。注重转型发展,坚决摒弃产品层次低、质量效益差、污染排放重的粗放发展模式,选准方向和路径,研发新产品、拓展新市场。注重机制创新,引导企业家大胆推进管理变革,打破家族式管理模式,引进战略投资者,建立现代企业制度,敢于在管理体制、股权改造、资本运作、人才激励等方面实施突破。注重社会责任,增强大局意识,坚守环保、安全、能耗、用地等底线红线,确保既能做大、更能做优,争做受社会尊敬、让员工自豪的百年企业。


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