记者22日从市人社局了解到，为实施人才强市战略，加快高技能人才队伍建设，大力弘扬“工匠精神”，根据市政府办公室《关于印发〈聊城市首席技师选拔管理办法〉的通知》的规定，2019年全市选拔聊城市首席技师40名。

　　据了解，聊城市首席技师选拔范围为：我市行政区域内各类所有制经济、社会组织中,具有技师以上职业资格、在一线岗位上直接从事技术技能工作的人员，符合条件的自由职业者也可参加。聊城市首席技师必须从县(市、区)的首席技师或市直有关部门、行业协会、省管企业及中央驻鲁有关单位选拔的首席技师中推荐。

　　个人职业技能在省内同行业中处于领先、市内同行业中处于拔尖水平。近4年内在技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中掌握关键技术，解决关键技术难题，或能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患，消除质量通病，对提升产品质量有突出贡献，或在编制标准工艺、工作法方面有突出贡献，且获得市高技能人才技能成果二等奖或获得市级以上科学技术发明和科学技术进步奖项;近4年内获得“中华技能大奖”、“享受国务院颁发政府特殊津贴”、“全国技术能手”、“省突出贡献技师”、“省技术能手”、“市突出贡献技师”等称号之一;近4年内在全国一、二类技能竞赛中分别获得前六名、前三名或省级一类、二类技能竞赛中获得前三名、前二名或市级一类技能竞赛获得第一名。