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来源:人才山东 2019-05-08 10:46
今年以来,青州市云门山街道牢固树立“双招双引”首位意识,全力优化营商环境,积极开展招商引资、招才引智,不断加快新旧动能转换和产业升级步伐。
严把招商门槛,力求项目质量新突破
建立健全项目评审机制,提高项目准入门槛,确保在引“大、新、缺、链”上实现突破,把招商重点放在引进新材料、新能源、新医药、新信息和机械装备制造等领域上,切实提升高质量项目比重。目前,坦博尔智慧产业园、科教创新园区综合体、精诚医药设备制造项目等17个过亿元大项目正在紧张建设中。
拓展招商渠道,力求项目数量新突破
做好在外人员统计,建立“人才信息库”,定期开展联系走访,充分发挥青州籍在外人员优势。成立由街道党工委书记任组长的招商小分队,加大“走出去,请进来”力度,瞄准重点区域、重点行业、重点机构,有针对性地开展推介、洽谈和对接,目前已与红星美凯龙等3个项目达成合作意向。
提升服务水平,力求营商环境新突破
开展“项目服务年”活动,实行重点企业领导干部包靠制度,定期开展联系走访,及时掌握企业生产经营情况。全面提升卡特彼勒工业区、科教创新园区、健康产业园区等重点平台的服务功能,对进区项目落实“四个一”跟踪服务推进机制,及时帮助解决工程建设中遇到的水电、资金、手续等问题,确保项目早日建成投产达效。
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