德州市积极打造人才的政策“洼地”，在生活补贴、创业补贴、人才公寓等方面，出台了一些列政策招聘高端和专业技能型人才。目前，已发放人才补贴９１０万元，吸引５００多名高端人才来德州创业。

为促进企业与本地高校毕业生的对接交流，３月２８日，德州市人才综合服务中心举办招聘会，此次招聘会共有１３９家企业参加，提供就业岗位６００多个，１２００多名应届毕业生到场应聘，现场达成初步就业意向５４６人。

据了解，德州市为招才引智，进行线上、线下双招聘。线下每月８号、１８号、２８号定期举办中型公益性招聘会，每季度举办一次大型公益性人才招聘会。线上将企业的需求信息发到各个学校或者学生手中，让他们能够更早的了解有效信息。

近年来，德州市高度重视人才工作，大力推进人才工作体制改革，出台了“人才黄金３０条”等一系列政策，逐步构建起完善的人才引进、培养、激励、保障制度。

德州市人才综合服务中心科员杨学博介绍，“咱德州市这边是对于近三年毕业的大学生重点本科，还有一些硕士生、博士生，他们来德州、企业就业的话，是享受一定的生活补贴的。重点本科是每个月１０００，硕士是２０００，博士生是３０００一个月，最长的是发放５年，只要您在这个公司一直在这上班，就能够发够这五年的补贴。”

目前，德州市已为５００余人发放了就业补贴，补贴申领达９１０万元。申领人数和资金数额分别是上年的４倍和８倍。