实施新旧动能转换重大工程，人才支撑是关键。滨州北海经济开发区围绕发挥人才推动新动能发展的关键作用，突出政策、载体、服务三位一体，大力实施人才“芯”动力工程，为加快产业新城建设、全面展开新旧动能转换重大工程提供了有力的人才支撑。

一是研究制定人才政策，加强高层次人才的引进和培养。及时制定了《关于引进和培育高层次人才（团队）的暂行办法》、《关于企业技术技能人才认定奖励的暂行办法》、《关于为普通高等学校毕业生发放人才补助的暂行办法》、《农村实用人才认定奖励暂行办法》等系列人才制度，健全人才引进工作体系。组织评选出省级乡村之星1名，市级乡村之星3名。挖掘区内人才资源，紧盯有发展潜力的科技创新型企业申报泰山产业领军人才，培养泰山学者1名、市杰出贡献企业家1名。2018年5月新申报战略性新兴产业泰山产业领军人才1名。

二是提高科技服务水平，加快人才载体建设。坚持以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的科技创新体系，引导企业强化研发中心建设，通过提高科技服务水平，努力推进企业技术创新，促进科技资源与社会资源高效配置和综合利用。2017年，滨州北海经济开发区规模以上工业高新技术产业总产值为103.22亿元，占规模以上工业比重为34.69%，占比列全市第三，比年初提高1.94个百分点。研发经费投入占GDP比重达到2.71%，高于全市平均水平。目前该区拥有省级工程技术研究中心和市级工程技术研究中心各1家；省级企业技术中心2家。

三是加强人才信息管理，落实优惠政策。及时更新人才政策动态，定期将滨州北海经济开发区人才工作相关优惠政策发布到各大网站，大力宣传该区制定的《关于为普通高等学校毕业生发放补助的暂行办法》，为到北海创新创业的企业解决后顾之忧。积极落实人才补助，本科以上毕业生每人每月发放500-2000元的就业补贴，让广大到北海创业的人才得到实实在在的福利，激发他们扎根北海干事创业的积极性和热情。截止到2018年4月，共为165名符合条件大学毕业生发放就业补助1768750元。

四是培育高端服务业，大力发展大数据产业。今年以来该区积极落实《促进呼叫中心产业发展的优惠政策》，借鉴外地经验，加快呼叫中心产业发展。对利用现代通信与计算机技术，从事呼叫中心服务的企业，给予税收、用地等政策支持。对企业高管人员和核心技术人才给予奖励和补贴，吸引外来人才创业。截止目前，大数据呼叫中心入职人数已达2000余席。华为云小镇、智慧北海等大数据项目正在加快建设。

五是全方位服务创业人才，精品打造“科技创业孵化器”园区。打造占地面积780亩，以孵化中小企业为主的科技型中小企业的摇篮。对入园企业坚持“水、电、燃气、蒸汽价格四个最低、规划、配套、食宿、办公、仓储、展厅、物业七个统一”的服务理念，最大限度提供公共服务，降低企业运营成本。目前签约入园企业12家，入驻企业7家。