Villes-préfectures: Tai'an

Employeur: Shandong Pengbo Biotechnology Co., Ltd.

Domaine spéciale: Agriculture moderne et performante

Spécialité: Agriculture

Désignation du poste: Directeur de la sous-section Bioessais végétaux

Nombre de postes vacants: 2

Durée de validité du poste: Mai 2022

Date de démarrage envisagée: Janvier 2022

Exigence relative à la date de prise de fonction dans le Shandong: Janvier 2022

Responsabilités: "1. Responsable de la conception et de la rédaction des programmes expérimentaux de bioessais végétaux.

2. Arrangement et analyse des données expérimentales des bioessais en intérieur et sur le terrain.

3. Responsable des expériences de recherche sur les mécanismes moléculaires des bioessais et de l'analyse des données du transcriptome.

4. Des problèmes rencontrés lors de l'expérience doivent être communiqués activement avec les supérieurs et les résoudre à temps.

5. Achever activement les autres missions temporaires assignées par le cadre supérieur."

Âge exigée: Moins de 40 ans

Éducation exigée: Master

Qualification requise: "1. Licence ou supérieur, spécialité en agronomie (agronomie, sciences de la vie, protection des végétaux, horticulture, ressources agricoles et environnement, etc.) est préférable ;

2. Avoir la capacité de concevoir et de rédiger des plans expérimentaux des bioessais, d'organiser et d'analyser des données ;

3. Ceux qui ont une capacité de recherche sur les mécanismes moléculaires et d'analyse du transcriptome sont préférés ;

4. Ceux qui ont une expérience de travail dans la nutrition des plantes, la protection des plantes, le développement de la reproduction des plantes et les bioessais résistants au stress des plantes sont préférés ;"

Soutien et avantages accordés par l’employeur: Le centre de R&D est de 1800m2, avec plus de 300 ensembles d'équipements. Plus de 20 universités et instituts de recherche scientifique nationaux et étrangers ont établi une coopération en matière de recherche scientifique; soutien à la formation continue des employés ; hébergement gratuit ; cinq assurances et fonds de logement.

Politique de soutien et de subvention des talents du territoire: "Politiques d'assistance du distrcit de Gaoxin de Tai'an :

1. Pour que des talents de haut niveau créent une entreprise, mettre en œuvre «

une personne, une politique », un maximum de 10 millions de yuans peut être accordé au capital de démarrage. Le projet des meilleurs talents sera piloté avec « un cas, une discussion », et les fonds de soutien ne seront pas plafonnés.

2. Pour les talents introduits de manière rigide par l'entreprise, ceux qui sont déclarés dans le district de Gaoxin et sélectionnés comme talents de haut niveaunationaux et provinciaux seront récompensés respectivement par un maximum de 3 millions de yuans et 2 millions de yuans; pour les talents introduits par l'entreprise de manière flexible, ils seront déclarés dans  le district de Gaoxin et sélectionnés comme talents de haut niveau nationaux et provinciaux seront récompensés avec un maximum de 2 millions de yuans et 1 million de yuans respectivement.

3. Pour le premier cycle général, le premier cycle clé, le master et le doctorat introduits par l'entreprise à temps plein, la subvention au loyer sera de 400, 600, 1500, 3000 yuans par mois pendant 3 années consécutives.

Une récompense unique de 20 000 yuans sera accordée aux doctorants introduits en « double première classe » ; 10 000 yuans seront attribués aux masters en « double première classe » introduits ; 5 000 yuans seront attribués aux étudiants diplômés en « double première classe » introduits.

4. Les talents haut de gamme introduits par l'entreprise recevront un appartement expert de 50 mètres carrés sans loyer de 3 ans, et ils emménageront directement.

5. Le service individuel du commissaire aux talents du district de Gaoxin, effectuer le service de consultation sur la politique des talents tout le processus, agence de projet d'ingénierie des talents tout le processus, amarrage d’offre et de demande des talents tout le processus, maîtrise « quatre travaux de base complets » de la structure de base des talents tout le processus. Créer une marque de services de talents « aide complète » consistant à « entrer dans le district pour aider les services, l’innovation aide les politiques, le start-up aide l'incubation, le démarrage aide le financement, les résultats aident à transformer et l'industrie aide à se développer »."

Pays, région et établissement ciblés par le candidat: Sans limite

Personne de contact de l’employeur: YU Nana

Tél. de contact: 18053842330

Adresse e-mail de la personne de contact: 3218227414@qq.com