Présentation de l’entreprise: Fondé en mai 2014, Shandong China Quality Inspection Co., Ltd. est une institution tierce équitable et scientifique fournissant des services complets de test et d'inspection. La société a mis en place des plateformes de service public pour fournir des services d'analyse, de test, d'inspection, de certification et de consultation, de mesure et d'étalonnage, de formation du personnel et d'autres services techniques aux entreprises des secteurs de l'alimentation, des engrais, de la chimie et autres. Grâce à nos projets de coopération avec plus de 100 entreprises, la société concentre tous ses efforts pour leur fournir des services à guichet unique afin d’améliorer leurs produits. Dotée des qualifications d'inspection et d'essai CMA, CATL, CNAS, la société est devenue successivement l’institution du contrôle et de l'échantillonnage pour l'administration provinciale de la surveillance du marché du Shandong (ancienne administration des aliments et des médicaments), le département provincial de l'agriculture et des affaires rurales du Shandong (ancien département provincial de l'agriculture et ancien département provincial de l'océan et de la pêche), l'administration provinciale de l'élevage et des affaires vétérinaires du Shandong, le département provincial des ressources naturelles (bureau provincial des forêts) et d'autres départements de réglementation du gouvernement.

Nombre de postes vacants: 1

Spécialité:       Chimie, biologie, alimentation, environnement, électronique et autres disciplines connexes

Âge exigée:    Moins de 40 ans

Éducation exigée:  Licence

Politique de soutien et de subvention des talents du territoire:      Le personnel éligible peut faire une demande de subventions conformément à la politique d'introduction des talents et à la politique d'allocation de logement de la zone de haute technologie.

Pays, région et établissement ciblés par le candidat:       Sans objet

Lieu de travail:     

Désignation du poste:  Responsable technique

Responsabilités:    "1. Gérer le travail quotidien du personnel du département technique, formuler des plans expérimentaux, organiser comme il se doit les projets de test, inspecter et superviser le personnel à réaliser les tâches de test et d'analyse selon les exigences spécifiées ;

2. Responsable de la constitution d'équipes dans le département technique (développement culturel, formation des talents, etc.), maintenir la stabilité des équipes et mettre en œuvre divers règlements et politiques de l'entreprise ;

3. Assumer la pleine responsabilité du travail technique de l'entreprise ;

4. Résoudre les problèmes techniques de l'entreprise et organiser le personnel technique concerné pour surmonter les difficultés ;

5. Préparer, organiser et implanter de nouveaux laboratoires et effectuer les travaux de certification ;

6. Responsable de l'élaboration des plans de développement et de mise en œuvre de nouveaux projets ;

7. Responsable de l'organisation des échanges techniques et des consultations techniques à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise ;

8. Accomplir d'autres tâches assignées par le directeur général."

Salaire annuel minimum:     300 000 RMB

Salaire annuel maximum:    800 000 RMB

Qualification requise:    "1. Diplôme de licence ou plus, avec le titre professionnel d'ingénieur intermédiaire ou plus en chimie, biologie, alimentation, environnement, électronique ou dans un domaine connexe ;

2. Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une entreprise de test tierce, dont le domaine de tests n'est pas limité ; connaissance des normes nationales pertinentes et capacité à gérer pleinement le travail quotidien du laboratoire ;

3. Être capable d'élaborer et d'améliorer les règles en laboratoire et de mener à bien le travail de formation du personnel et de technologies de laboratoires ;

4. Solides capacités d'analyse et de planification pour la préparation de nouveaux projets de test et familiarité avec le travail de démonstration et d'examen de nouveaux projets de test ;

5. Comprendre la dynamique du secteur et avoir une vision prospective de son évolution.

6. Être capable d'améliorer le flux de travail en laboratoire et de réaliser des innovations technologiques ;

7. Avoir un esprit pionnier, du dévouement, une attitude responsable et le courage d’assumer ses responsabilités."

Salaires et avantages:  

Personne de contact:    WEI Lixia

Tél. de contact:      0537-3159965

E-mail:    hr@sdzzhj.com