Le 25 mars, le Bureau d'information du gouvernement provincial du Shandong a tenu la cinquième conférence de presse thématique sur le « Renforcement de la création d'un environnement d'affaires de haute qualité ». Lors de la conférence, Pan Wenyong, vice-directeur du Département des Ressources Humaines et de la Sécurité Sociale de la province du Shandong, a présenté que le Shandong, grande province économique et manufacturière, avec ses 41 catégories industrielles majeures et 31 branches manufacturières, avait besoin d'une main-d'œuvre qualifiée nombreuse et performante.

À la fin de 2023, la province comptait 14,94 millions de talents qualifiés, se classant parmi les premiers du pays. Elle disposait également du plus grand nombre d'établissements de formation professionnelle (215) et du deuxième plus grand nombre d'étudiants inscrits dans ces filières (450 000). En 2023, le Shandong a ajouté 318 000 nouveaux talents hautement qualifiés, une augmentation de 45 % en glissement annuel, réalisant 212 % de l'objectif fixé par le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale. Le total des talents hautement qualifiés a dépassé les 4 millions de personnes. On dénombre actuellement 22 gagnants des Récompenses de Compétence de la Chine, 70 talents bénéficiant d’allocations spéciales du Conseil des Affaires d’État, 695 as techniques nationaux, 2 102 maîtres en chef de Qilu et 3 599 as techniques provinciaux du Shandong. Ces chiffres confirment la position de leader du Shandong en Chine en matière de talents hautement qualifiés et d'experts de pointe.